AlterMedia România
AlterMedia România: “Cei care au privilegiul de a sti, au datoria de a actiona” (A. Einstein)
romanism

MILIOANE DE OAMENI, IN SCLAVIE

May 30th, 2005 · Comentati (Nu sunt comentarii)

Email This Post Print This Post

CONFORM DATELOR furnizate in ultimul sau raport [.pdf] de catre Organizatia Internationala a Muncii (The International Labour Organization – ILO), la ora actuala peste 12,3 milioane de oameni se afla in stare de sclavie in lume; adica, aproape 2 persoane dintr-o mie sunt in aceasta situatie. Circa 2,4 milioane din ei sunt victimele traficului de fiinte umane, iar munca lor fortata aduce profituri de peste 32 miliarde de dolari anual.

“Munca fortata este un rau care nu isi are locul in lumea moderna”, a subliniat directorul general al ILO, Juan Somavia. “Ea reprezinta fata ascunsa a globalizarii si neaga oamenilor drepturile de baza si demnitatea. Pentru a obtine conditii de munca decente pentru toti, este imperativ sa eradicam munca fortata,” a adaugat Somavia.

Noul studiu confirma ca sclavia ramane o problema globala majora a acestor zile. Conform acestuia, cei mai multi sclavi se afla pe continentul asiatic (9,5 milioane). In America Latina si Caraibe sunt 1,3 milioane, 660.000 in Africa sub-sahariana, 260.000 in Orientul Mijlociu si Africa de Nord; 360.000 in tarile indsutrializate si 210.000 in tarile in tranzitie economica. Asadar, sclavia este prezenta in toate regiunile si in toate tipurile de economie.

Desi femeile si barbatii sunt supusi in mod egal acestui flagel, exploatarii sexuale ii cad victime aproape in totalitate femei tinere si fete. Copiii poarta o povara extrem de grea, ei constituind intre 40-50% din totalul sclavilor din lume. (BIS)

Va invitam sa urmariti:
Inregistrare video BBC: Munca fortata in Birmania. Oameni siliti sa munceasca la constructia de drumuri
Sclavia in secolul XXI – Dosar BBC
Sclavia legala: McDonald’s (AlterMedia)
Bechtel da afara muncitorii care au cerut salarii mai mari (AlterMedia)

Tags: International

0 responses so far ↓

  • There are no comments yet...Kick things off by filling out the form below.

Leave a Comment